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人力资源 / 人才理念

纳贤举才
 
    创造公平竞争环境,凭业绩和能力选拔和任用人才,多层次、多渠道、吸引人才,尊重人才,培养人才,为员工搭建学习平台、实践平台,做到人尽其才,才尽其用,实现人才的快速成长。
 
 尊重赋能
 
   大发棋牌老版本下载包装机械的人才观的核心是尊重每名员工,认为每名员工都是可用之才,每个人都有自己的长处,大发棋牌老版本下载包装机械就是要让自己的员工在这里充分发挥自己的长处,做适合自己的工作,并充分赋予员工权力,发挥员工的较大大潜能,参与管理,实现个人与银行的共同成长。
 
 德能并举
 
    培养人才要集“品行”和“能力”于一身,品德与能力是衡量人才的标准,两者缺一不可,只有具备优良的品德和突出的能力才是吉林银行的优良人才。
 
 多维发展
 
    大发棋牌老版本下载包装机械要引导与鼓励员工进行职业规划,根据企业的发展需要与自身特点,选择不同的成才之路,在为企业创造业绩的同时实现自已的人生价值。
 


人力资源
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